Home Page Onze Bussiness Werkgevers Werknemers Inschrijven

Het aantal oudere starters neemt toe. Zo is het aandeel starters van 50 jaar en ouder in Nederland tussen 1994 en 1999 met 3% procentpunt gestegen tot circa 11% van het totaal aantal starters.
 

Diverse media reageerden opgetogen op de derdekwartaalcijfers van 2003 van Randstad. Zowel het bedrijfsresultaat als de nettowinst van het concern steeg met meer dan 10%. Analisten zien in de resultaten van de uitzendbranche de eerste tekenen voor een economische opleving. Het optimisme is gebaseerd op de `economische wet` dat uitzendbureaus als eerste de gevolgen van een oplevende economie ondervinden.
Het kabinet neemt een groot aantal maatregelen om de emancipatie en integratie van meisjes en vrouwen uit etnische minderheden te bevorderen. Kern daarvan is dat het eigen initiatief van de doelgroep meer faciliteiten krijgt. Verder spreekt het kabinet ook werkgevers, scholen en gemeenten aan op hun verantwoordelijkheid.
 

SIDHU Uitzendbureau is een jonge en snelgroeiende organisatie voor ambitieuze mensen en tevens bedrijven. 

Door onze ervaring kennen wij de markt, de bedrijven en de verschillende functies als geen ander.

Een select team werkt vanuit 1 vestiging in Amsterdam, waarbij de korte communicatielijnen en concentratie van activiteiten zorgen voor een snelle, flexibele en efficiënte dienstverlening.

Om de juiste plek te vinden voor de juiste persoon draait het bij SIDHU niet alleen om het werk(verleden) van de werkzoekende of de feitelijke eisen die gesteld worden aan een vacature.

Waar het echt om gaat is de persoonlijkheid van de kandidaat past in de bedrijfscultuur van de opdrachtgever.

SIDHU Uitzendbureau

Kromwijkdreef 12 , 1104 KM Amsterdam

Tel.:020-6003103  Fax.: 020-6007036

Website: www.uitzendbureau-sidhu.com

E-mail: info@uitzendbureau-sidhu.com
De Starters